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trotz stabiler Werte und Aufgabenbereiche, die ganz klar an einer

Verbesserung der Arbeitssituation und Rechte für PhysiotherapeutInnen

in Österreich orientiert sind, ist Physio Austria als Organisation,

bewegt und engagiert. Wir entwickeln uns laufend weiter und sind

stolz darauf, eine moderne und vor allem auch zukunftsorientierte

Berufsvertretung zu sein.

In diesem Sinne war auch 2014 ein bewegtes und bewegendes Jahr.

Gerne präsentieren wir mit diesem Jahresbericht noch einmal einen

Rückblick und berichten, was uns besonders gut gelungen ist, wo es zu

Herausforderungen kam und welche Leistungen vollbracht wurden.

Ganz besonders intensiv haben wir an den strategischen Handlungs-

feldern gearbeitet. Diese stellen die Grundlage für alle Aktivitäten in

den kommenden Jahren dar und werden Physio Austria in eine erfolg-

reiche Zukunft begleiten. Ein Großteil der Aktivitäten die Phyiso Austria –

sowohl in den Landesverbänden, fachlichen Netzwerken als auch

im Präsidium und Verbandsbüro – leistet, können diesen zehn strate-

gischen Handlungsfeldern zugeordnet werden. Wir haben daher hier

im Jahresbericht auch eine neue Strukturierung der Beiträge gewählt

und versucht, einige der herausragenden Events und Handlungen von

2014 diesen zehn Kategorien zuzuordnen: Berufsentwicklung und

Qualitätssicherung, Geschäftsentwicklung und Organisationsentwicklung,

Direct Access, Politische Mitgestaltung, Spezialisierung und Wissenschaft,

Strategische Kommunikation und Studium.

Im Rahmen der Generalversammlung im Mai 2014 wurde ein neues

Präsidium von Physio Austria gewählt. Auch dieses stellt sich in diesem

Jahresbericht - mit ihren Verantwortlichkeiten hinsichtlich der strate-

gischen Handlungsfelder – noch einmal vor.

Wir bedanken uns bei allen MitarbeiterInnen von Physio Austria sehr

herzlich. Besondere Wertschätzung sprechen wir den FunktionärInnen

aus, die durch ihr ganz herausragendes ehrenamtliches Engagement

täglich auf allen Ebenen wertvolle Arbeit leisten, um die Physiotherapie

weiter zu entwickeln.

Die Stärke der Berufsvertretung hängt ganz wesentlich von der Anzahl

ihrer Mitglieder ab. Politische EntscheidungsträgerInnen setzen sich mit

unseren Anliegen umso eher auseinander, wenn wir als Berufsvertretung

auch einen hohen Prozentsatz von berufstätigen Angehörigen unseres

Berufs vertreten. Wir bedanken uns bei allen Mitgliedern von Physio

Austria die diese Verantwortung mittragen.

Ihre

Silvia Mériaux-Kratochvila,

M.Ed.

Mag. Stefan Moritz, MSc

PRÄSIDENTIN

GESCHÄFTSFÜHRER

Jahresbericht

2014

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EDITORIAL

Liebe KollegInnen,